NSA Teknoloji
Lizenziert

NSA HR Portal

Ein Unternehmens-HR-Portal zur zentralen Verwaltung von Mitarbeitenden, Organisation, Abwesenheiten, Berechtigungen und Dokumentprozessen.

Kurz gesagt

Ein HR-Betriebssystem, das Organisation, Abwesenheiten und Berechtigungen in einem Modell vereint.

NSA HR Portal führt verteilte Mitarbeiter-, Urlaubs-, Organisations- und Berechtigungsprozesse in einem System zusammen. Mitarbeiter- und Abteilungsverwaltung, Positionshierarchie, Urlaubsanträge und Freigaben, Sonderurlaub, Benachrichtigungen, Anlagen und organisationsbezogene Berechtigungen arbeiten gemeinsam. Berechtigungspakete, benutzerspezifische Grant/Deny-Ausnahmen und Organisationsbereiche bestimmen nicht nur, was ein Nutzer tun darf, sondern auch für welche Mitarbeitenden oder Abteilungen. Dienstzeitabhängige Urlaubsregeln, Excel-Massenimport und unternehmens- bzw. urlaubsartspezifische PDF-Erzeugung digitalisieren die operativen HR-Abläufe.

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Workforce-Dashboard mit Abteilungs- und Rollenverteilung

Die Screenshots zeigen die türkische Oberfläche.

Was bietet es?

  • MitarbeiterverwaltungVerwaltet Identitäts- und Kontaktdaten, Eintrittsdatum, Abteilung, Rolle, Position, Schicht, Status und Profilbild zentral.
  • Organisations- und AbteilungsstrukturModelliert Abteilungen, Rollen, Positionen, Führungskräfte und Hierarchien gemeinsam mit Urlaubs- und Berechtigungsprozessen.
  • Urlaubsantrag und FreigabeSteuert reguläre, stundenweise, unbezahlte und besondere Abwesenheiten mit Datum, Dauer, Anlagen und hierarchischen Freigaben.
  • Dienstzeitabhängiger JahresurlaubUnterstützt Ansprüche auf Basis des Eintrittsdatums und datenbankgestützter Urlaubsrichtlinien.
  • RBAC + Scope + OverrideVerbindet Berechtigungspakete, persönliche Grant/Deny-Ausnahmen und Organisationsbereiche für kontrollierten Zugriff.
  • Benachrichtigungen und ProzessverfolgungMeldet Anträge, Freigaben, Ablehnungen und relevante Aktionen direkt im Portal.
  • Dokumente und AnlagenOrdnet Nachweise und Dateien dem jeweiligen Urlaubsprozess zu und stellt sie bei der Prüfung bereit.
  • Automatische PDF-ErzeugungErstellt dynamische Urlaubsunterlagen aus Unternehmens-, Mitarbeiter-, Datums-, Abteilungs- und Vorgesetztendaten.
  • Excel-MitarbeiterimportUnterstützt die gebündelte Übernahme von Mitarbeiterdaten und zugehörige E-Mail-Abläufe.
  • Unternehmensbezogen isolierte DatenbankenUnterstützt getrennte physische Datenbanken und Environment-Konfigurationen je Unternehmen.
02Für wen?
  • Produktionsunternehmen
  • Mittelständische Unternehmen
  • Organisationen mit mehreren Abteilungen
  • Unternehmen mit Führungskraft → Abteilung → Mitarbeiter-Hierarchie
03Technische Struktur
  • .NET 8 + ASP.NET Core MVC + C#
  • Entity Framework Core + SQL Server
  • Domain / Application / Persistence / WebUI-Schichten
  • RBAC + Berechtigungspakete + persönliche Overrides
  • Organisationsbezogene Scope-Prüfungen
  • Dynamische PDF-Erzeugung mit QuestPDF
  • Excel-Import/Export + Dateianlagen
  • Unternehmensbezogen isolierte physische Datenbankkonfiguration
04Nutzungsablauf

Wie wird das Produkt genutzt?

Ein einfacher Weg von der ersten Nutzung bis zum fertigen Ergebnis.

  1. 01

    Mitarbeitende anlegen

    Mitarbeitende einzeln oder per Excel importieren und Abteilung, Rolle sowie Position zuweisen.

  2. 02

    Berechtigung und Scope setzen

    Berechtigungspaket, persönliche Grant/Deny-Overrides und Organisationsbereich konfigurieren.

  3. 03

    Urlaub beantragen

    Urlaubsart und Zeitraum auswählen und bei Bedarf Nachweise oder Anlagen hinzufügen.

  4. 04

    Berechtigung + Scope prüfen

    Das System prüft sowohl die Aktionserlaubnis als auch den organisatorischen Zuständigkeitsbereich der Führungskraft.

  5. 05

    Freigeben oder ablehnen

    Die berechtigte Führungskraft prüft Antrag und Anlagen und erfasst die Entscheidung.

  6. 06

    Mitarbeitende informieren

    Die Entscheidung wird über Portal-Benachrichtigungen zugestellt und bleibt im Prozess nachvollziehbar.

  7. 07

    Ansprüche aktualisieren

    Urlaubseintrag sowie relevante Saldo- und Richtliniendaten werden entsprechend aktualisiert.

  8. 08

    Dokument erzeugen

    Bei Bedarf werden unternehmens- und urlaubsartspezifische PDF-Dokumente dynamisch erzeugt.

05Preise

Preise

Unternehmensspezifisch

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Individueller Preis je nach Nutzung und Bedarf

  • Einrichtung nach Organisationsstruktur
  • Berechtigungspaket + persönliche Overrides + Scope-Modell
  • Mitarbeiter-, Urlaubs-, Benachrichtigungs- und Dokumentprozesse
  • Excel-Datenübernahme, PDF-Ausgaben und Einführungsplanung
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